这周给大家介绍的是第二颗领导型主星星——“天府星”。

　　看看你的天府星在命盘的哪个宫位?

　　详细了解天府星的基本特质，再结合宫位的意义，你就知道它在你命盘中存在的意义，以及对你命运带来的影响。

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紫微小课堂往期文章回顾：

《认识紫微星：古称帝星，君临天下之命，到底有多霸》

《认识贪狼星：第一桃花星，岂是浪得虚名》

《认识廉贞星：这颗被误解千年的凶星，其实多出大才》

《认识破军：乱世英雄，盛世逆徒，张飞、袁崇焕皆为此星》

《认识七杀：古称“将星”，却背负孤克刑伤的污名》

《命盘12个格子代表的意义，会如何影响你的命运》

天府星：舒适惬意

　　优点：心地宽厚，不拘小节，天性乐观，热心助人，不争名利，自由惬意。

　　缺点：大而化之，随遇而安，缺少冲劲，贪欢享受，欠缺魄力，耐性不足。

　　01.古称令星，享乐之命

　　天府星古来称为“令星”, “令”就是发号施令，表明了天府的领导欲。

　　天府星在命盘上与紫微星遥遥相对，紫微称为“北斗星主”，天府称为“南斗星主”，两个都是帝王，但表现方式不同。

　　紫微是北面王，喜开创，地位如一国之君，有如掌管全部领土的大帝;天府则是南面王，好享受，地位如臣封边疆的国王。

　　既然是偏安一隅的世袭王爷，所以责任压力不重，心情愉快，享受人生，悠闲自在，随遇而安。

　　古来又称天府星为“福星”，主财帛、田宅，又为衣食之星，主享受，对于生活环境品质的好坏，要求很高。

　　天府是一颗具备群众魅力的星，喜欢与人群接触，喜欢被簇拥及发号施令的感觉。

　　凡是紫微或天府坐命的人，神态中天生就具有威仪，让人敬重三分。但天府这个帝王不像紫微难以亲近，也不像天相太过谨慎。天府潇洒惬意，不拘小节，眼神活泼，充满魅力，气质优雅，浪漫多情;但也常常粗心迷糊，大而化之。

　　从本能而言，动物其实都是“好逸恶劳”的，狮子只要吃饱了，就会悠闲地躺着休息，你要教它储粮防老，它还嫌你无聊。人性也一样，每个人都“好逸恶劳”，必须要有某些驱力，才能使人“好劳恶逸”。

　　这些驱力包含想要掌控(开创型)，想要地位(领导型)，想要实现自我(支援型)，想要和谐(合作型)等。

　　天府的驱力即来自于追求地位，与喜爱物质享受。想要有地位，想要享受，又不喜欢太过勤快，自然而然，天府就会特别追求效率。

　　天府是天生的领导者，领导方式是追求轻松而有效率地达成目标。所以，天府不喜欢为小事烦心，不关心枝微末节;大事精细，小事迷糊。

　　正因为天府不在小事上劳神，喜欢抓大方向，提纲挈领，所以反而容易成为优秀的领导者。不同于某些阴性主星，容易为琐事烦心，太注重细节，事必躬亲，在领导上，就容易见树不见林，缺少领袖魅力。

　　02.缺乏耐心与魄力是致命伤

　　天府好享受，在十四颗主星之中称第一，食不厌精，馈不厌细。俗语说：富过三代，才知穿衣吃饭。天府既然称为“衣食之星”，这穿衣吃饭的功夫当然不在话下。

　　换句话说，天府的人不会亏待自己，无法忍受不好的环境，也不愿意委曲求全。顺境之时，顺风满舵，好不开心;但当他碰到逆境之时，又会如何?

　　缺少耐心与魄力是天府在逆境时的致命伤。天府既称为帝王之星，必然自视甚高，不愿求人。

　　可是人在逆境之时，最重要的就是：有魄力改变现状、有耐心坚持未来、有人缘帮助提携，偏偏这些都是天府的缺点所在。

　　所以天府如果造命不成，就会变成书空咄咄、批评时局、抱怨他人的一颗星。自己懒得改变，却对领导者多有不满，心中怨苦，就会倾向今朝有酒今朝醉、尽情享受人生的态度。

　　我有一个天府坐命的朋友，非常聪明，交游广阔，人缘很好。他原本是资讯业的中级主管，但是对于技术钻研没有兴趣，常挂在口边的一句话就是：“我很懒，不喜欢研究技术，技术问题不要问我，吃饭喝酒再来找我!”

　　但是对于升官非常热中，花很多时间钻研人际关系。

　　在一次升迁案中，主管晋升了另一位技术型的同事。他非常不满意，找主管大吵大闹，又不断公开放话，批评被晋升的同事只懂做事，不懂做人，让办公室里每一个人都很尴尬。闹到最后，他也待不下去了，只好离职。

　　这是他没有善用天府的优点，反而让缺点发散所致。

　　但是他在离开公司，受到很多挫折以后，接受我的建议，选择再度回到原来的公司重新出发。他态度丕变，不再怨声载道，在小主管的位置上努力带领团队。

　　反而是原来升上去的那位同事，虽然技术很好，却不善管理，太注重每个小细节，把自己累到生出病来，绩效也不好。

　　后来，这位朋友终于升上去当主管。由于准备充分，迅速发挥领导能力，现在已是该公司高级主管，管理一个部门也轻松自在，游刃有余，还有时间常常打高尔夫球，成为天府造命的最佳例子。

　　这就是天府星，舒适惬意的一颗星!

　　03.天府与四类型人的互动

　　如果你是天府坐命，要如何与其他类型的人互动?

　　本章分别以天府主管及天府部属的立场，说明天府与各类型人的互动模式。

　　当你的部属是开创型

　　天府是很好的管理者，开创型则是很好的执行者，是很好的组合。但天府主管要小心，因为天府比较粗心大意，下指令时需要属下多些默契，如果没有交待清楚，常会引起误解。

　　这时候，天府主管若能适时认错，会让开创型的属下服气，对管理有益。

　　当你的部属是领导型

　　主管与部属都是领导型，天府是否镇得住属下?如果属下是武曲、天相，就比较容易;如果属下是紫微，就比较难，因为紫微会认为他比你还要适合领导。这时候，适时让紫微属下发表高见，公开予以赞扬，是很好的手段。

　　领导型的部属，很多想法和你一样，差别在你是老板，他是属下，他必须去执行，这就让他有时很难将心比心。

　　相反的，你应该设身处地，感同身受，多体会他为何会想法很多，执行力却不足，帮他找出轻松而有效率的执行方法。

　　当你的部属是支援型

　　支援型的部属很喜欢与你讨论执行上的细节，你却比较不喜欢听细节，只希望提纲挈领，然后让他自由发挥。这个方式对开创型属下很好，但支援型属下就会害怕做错而受你责骂。

　　你可以在几个关键问题上鼓励他的创意与执行力，然后慢慢放开，让他习惯独立完成任务。

　　当你的部属是合作型

　　合作型的部属非常注意小节，略有点神经质，会反复推敲你的指令，因而想过头。不要显出不耐烦的态度，也不要阻止他想太多，因为你的态度会让他想更多。当他完成任务以后，即使你不甚满意，也不要吝于给予鼓励，然后再告诉他你的期望，让他下次改善。

　　当你的主管是开创型

　　开创型主管冲劲十足，想到一个念头可能来不及告诉你就去做了，然后再叫你去擦屁股。你不能只以你的立场做判断，认为这样不合体制，否则就什么事都做不了了。想想看，他当初挑上你是否也是破坏体制?破格任用?习惯他的节奏吧!他是你的老板。

　　当你的主管是领导型

　　你们两人既然是同一类型，作为部属的你，就得认命一点，该做的事就先去做。

　　天府是比较好逸恶劳，不爽时也挺爱唠叨。先想想看后果，你能否因此而少做一点事呢?如果不能，赶快去做事吧!

　　当你的主管是支援型

　　支援型的主管，会在你面前不自觉地表现出犹豫不决的态度，你不要露出不耐烦的表情，应该用欣赏的眼光帮主管找出最好的抉择。如此一来，他必定会更加重用你。

　　当你的主管是合作型

　　你很受不了合作型的人，尤其是你的老板。但是你如果知道，只要他信任你，你也能表现出色，他绝不吝于替你升官加薪，你是否愿意忍耐一下，服从他的领导呢?毕竟他很需要你来证明他的领导能力。

　　04.历史上的天府星-张良

　　汉初三杰之一的张良，是紫微天府坐命，是否会觉得意外?

　　因为刘邦曾经说过：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张良。”所以大家都把张良定位为军师之流。事实上，张良的个性并非幕僚之才，他本来是想自己有所作为的。

　　张良本是六国韩国人，父与祖都为韩相。韩亡，他倾家荡产雇用一个大力士，欲在博浪沙椎杀秦始皇，却未得逞，被朝廷通缉。

　　张良因此隐居于下邳之中，发生遇到黄石老人，并多次考验后，传授他兵书之事。

　　张良在小乡村中，每天早上都去散步。

　　有一天经过下邳桥，见一位老人坐在桥上，看到张良来，就将自己脚上的鞋子丢到桥下，然后指着张良说：“帮我捡上来!"

　　张良当时很生气，想揍这个老人，后来想想，不要跟老人家计较，就下去把鞋子捡上来。

　　岂知老人又命令张良：“帮我穿上!”张良又想揍他，后来想想既然已经捡回来了，就帮他穿上好了。

　　鞋子穿上之后，老人很高兴地说：“孺子可教也!五天以后到这桥上来。"

　　五天以后张良依约前往。老人坐在桥上，看到张良大发脾气说：“年轻人跟老头子约会还会迟到，五天以后再来!"

　　五天以后张良又去，看到老人又已坐在桥上，又对他发脾气说：“五天以后再来!"

　　五天后，张良这一次半夜就去桥上等。过一会老人来了，看到张良很高兴，就说：“这样才对!”然后送了他一本“兵书”。

　　这位老先生在将兵书传给张良之前，先磨他性情，原因何在?

　　因为他看出张良是个人才，可惜个性太过强硬，不肯服人，所以故意磨练他。让他知道，找大力士去刺杀秦始皇其实是个错误，应该留待有用之身，徐图后报才对。

　　《史记》说张良外表像是个妇人美女，实在不像英雄，如果以貌取人，就会看错人了。黄石老人当初可能也是用紫微斗数算出张良的个性，才知道要如何因材施教。

　　张良学成之后，本要投奔韩王韩成，但因韩王被项羽所杀，他又先碰到刘邦。

　　刘邦看到张良聪明过人，善于作正兵规划，胆大、富于冒险的精神，能独当一面，于是恳切希望张良留在军帐中帮他。只要张良肯留下来，他愿意将军权悉数交出，由张良指挥，而他自己则做其麾下的成员。

　　刘邦这“以退为进”的招数令张良感动不已，于是下定决心跟在刘邦的身边，成为历史上为刘邦“运筹帷幄，决胜千里”的一员大将。

　　明朝徐树丕说张良“得老子不敢为天下先之术，不代大匠斲，故不伤手，盖因机乘时与之斡旋，未尝自我发端，故消弭事变，全不费力”。

　　王安石咏张良诗里说他“留侯于此每从容”。

　　朱子说他“子房只是占便宜，不肯自犯手做”。

　　这都是在描绘他做事时的从容不迫，游刃有余。 这正是天府一贯的精神：追求轻松而有效率地达成目标。

　　05.

　　天府星的双星同宫组合

　　天府星的双星同宫有三种组合，受到不同主星的影响，性格也会稍有不同：

　　紫微天府--气宇轩昂、领导力强。

　　武曲天府--勇敢果决、应对得体。

　　廉贞天府--乐观豁达、敬业乐群。

天府人际关系展力表

(满分10分，最低0分)

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