但愿你不是职场情绪管理白痴
网络转载 2019/01/22
职场情绪管理能力包括两个方面,一个是对自身情绪的管理控制,一个是通过对情绪的运用促进工作顺利开展。职场情绪管理能力优秀的人不仅能管控自己的情绪,还能通过表演情绪达到引导其他人的目的。一般职场中的上位者都是职场情绪管理能力优秀的人。你的职场情绪管理能力能打多少分呢?快来测一测吧。
  • 1.好友送了你一件做工很好的黑色风衣,你会选择什么样的配饰来搭配?
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