这周是介绍最后一颗领导型主星星——“天相星”了。

　　你的天相星在命盘的哪个宫位呢?

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　　虽然本文主要说的是命宫有天相的情况，但详细了解天相星的基本特质，再带入到不同宫位中，也能知道它命盘各宫位代表的不同意义，以及对你命运带来的影响。

紫微小课堂往期文章回顾：

《认识武曲星：财神、将星的化身，却难免孤独人生》

《认识天府星：悠闲享乐的王爷命多是这颗星》

《认识紫微星：古称帝星，君临天下之命，到底有多霸》

《认识贪狼星：第一桃花星，岂是浪得虚名》

《命盘12个格子代表的意义，会如何影响你的命运》

天相星：谨慎踏实

　　优点：斯文有礼，应对得体，谨慎踏实，思虑周全，沟通力强，人际和谐。

　　缺点：意志不坚，粉饰太平，眼高手低，多说少做，轻言允诺，虚荣心重。

　　01.古称“印星”，管理好手

　　天相星古来称为“印星”，是领导型中的最后一颗星。

　　这个“印”字，生动地点出天相谨慎踏实、思虑周全的个性特质。其外表已经看不出来阳性主星的样子，常被误认为阴性个性。

　　封建时代，帝王身边都要有一个机要大臣，参赞文书。只有深获信赖的人，才能掌管玉玺，也就是大印，这种人最重要的特质就是谨慎踏实。

　　命坐天相的人，其实就像宰相，也就是辅佐之人。

　　以现代社会来说，并不适合作为开创的领导人，而是很好的中高阶主管、承上启下的中坚干部或职业经理人。

　　很多命理咨询师不察，以为天相就是和印鉴有关，引伸为掌印就是能当大官，忽略个性特质，倒果为因，这是命理咨询结果常令人啼笑皆非的原因。

　　例如，有人命坐天相，命理咨询师如果说：“你有掌管印鉴的机会。”这还算好，虽然模糊，但不致于伤人。符合测不准原理，让被命理咨询者自由心证，对号入座。

　　下焉者就把印鉴的象征意义无限上纲至例如支票跳票、签错合约、遗失印鉴等行为，让被命理咨询的人心生畏惧。

　　如果是因此让人在行为上更为小心那倒还好，但如果是因此而不敢积极行动，错过时机，就可惜了!

　　02.爱体面，重人际

　　天相由于是文官，斯文有礼，应对得体，和天府同属衣食之星，但又和天府的重视享受不同，天相比较重视体面，让自己看来优雅得宜，受人欢迎。

　　天相非常务实，这是领导型共通的特性，但因紫微、天府高高在上，武曲倨傲孤直，于是天相最得人和，是容易受部属爱戴的领导星，人际关系良好。

　　同时因为野心不大，安于本分，忠于职守，不容易造反，是最好承上启下的中坚干部。 要注意，天相还是很有领导欲的。

　　在当基层人员时，他想更上一层楼的念头很高，只不过争取的方法不像其他三颗领导星这么强烈积极而已。

　　相反的，他会冷静观察环境与现实状况，用较为迂回的方式争取，颇具谋略。

　　天相的抗压力较弱，在阳性八颗主星之中，排最后一名，但是比阴性主星要来得高。

　　所以别以为天相外表看来斯文保守，就误以为他胸无大志。他的态度虽然持稳，但毅力仍然惊人，在领导时的魄力，常使人刮目相看。

　　在科技界有很多著名的创业者是天相。

　　很容易观察发现，他们或多或少都带有技术底子，因技术而创业。但创业后即迅速转化成领导取向，而非技术取向。公司的发展很稳定，不躁进。在多头时并不特别受人垂青;在空头时即显出扎实的根基，屹立不摇。

　　这就是天相星，谨慎踏实的一颗星!

　　03.天相与四类型人的互动

　　如果你是天相坐命，要如何与其他类型的人互动?

　　本章分别以天相主管及天相部属的立场，说明天相与各类型人的互动模式。

　　当你的部属是开创型

　　天相是外表温和、内心严格的管理者，开创型则是优秀的执行者，是很好的组合。但天相主管要小心，因为天相有时顾虑太多，容易引起开创型属下不满及挑衅。所以天相主管应该私下多和开创型属下互动，让他了解自己的一片苦心。

　　当你的部属是领导型

　　主管与部属都是领导型，天相的领导力较难发挥，常常会被误认为太过温和。注意不要让属下太过颐指气使，失掉上下级之间的分际。

　　当你的部属是支援型

　　天相领导与支援型属下是不错的组合，原因是天相不太强势的领导风格可以满足支援型喜欢出点子影响别人的风格，而支援型常常太过热情的作风，也不会让天相有压力，双方容易互补。

　　当你的部属是合作型

　　合作型的部属与天相主管看起来很相似，做起事都是谨慎稳重，按部就班。但是，天相会就事论事，注重实际数据，合作型却太在意人际关系产生的问题，有时会导致双方立场不同，思考迥异，要特别注意。

　　当你的主管是开创型

　　天相是开创型主管很好的互补者，由于向往开创型的行动力，天相就像称职的后勤总管，扮演支援者的角色，协助开创型的人无后顾之忧，一心向前冲。

　　当你的主管是领导型

　　天相对领导型的主管多能服气，听从领导，尽力扮好承上启下的角色。

　　当你的主管是支援型

　　天相的谨慎务实，有时候会受不了支援型的言多必失，思多行少。这时候，最好把主管看成是一个打气筒，他的热情有劲，可以鼓舞士气。不过有时气打太多了，就要稍稍消消气才行。

　　当你的主管是合作型

　　天相因为是忠心的执行者，大多数时间会默默做事，不须主管费心。有时候合作型主管因为人情世故挥洒不开时，天相更是很好的协调者。

　　04.历史上的天相星

　　蔺相如

　　在七杀这一章时，我就介绍过蔺相如这位天相坐命的宰相事迹，他可以说是天相的最佳典范。

　　蔺相如两次出使秦国，与秦王周旋。

　　第一次是秦王要求用十五座城池换和氏玉璧，蔺相如出使，成功完璧归赵。 第二次是秦王和赵王相会，秦王故意要赵王鼓瑟，然后由史官记录：“某年月日，秦王与赵王会饮，令赵王鼓瑟。”故意矮化赵王的地位。

　　蔺相如就拿剑逼秦王，叫他用筷子敲碗，然后也叫史官记录：“某年月日，秦王为赵王击缶。”保住赵王的面子。

　　在与秦王周旋的例子里，可以看到蔺相如虽是文官，但有勇有谋。虽然平时谦抑自下，一有事却是硬顶上，决不妥协，是个实践家，与纵横家、说客之流是不同的。

　　当其时百家争鸣，纵横家像支援型，法家则像领导型，兵家像开创型，儒家则像合作型，各家的思想就具体表现在个性之上。

　　子产

　　子产是同样具备天相特质的人物。

　　他是春秋郑国大夫，曾著《刑书》，言行含有浓厚的法家气氛，主张严刑为治，藉以安定内政，是法家的实行者。韩非的思想亦深受子产的影响，说子产重刑才使郑国无内外之忧。

　　但子产又强调“礼”治，曾经发表“为政必以德”的主张，内以“礼法”驾驭强悍的宗族，外以“礼论”折服晋楚两强，化危机为转机，使弱小的郑国得以坚强自保，让“蕞尔小国”的郑国，安享二十余年的太平安康局面。

　　所以子产虽在生前遭受众人的讥笑诅咒，但在死后却受到众人的歌颂，有“一年而民怨之，三年而民歌之”之誉。

　　孙膑

　　孙膑是另一个天相的例子。

　　他曾和庞涓一起向鬼谷子学艺，学成出师后，孙膑辅佐齐国，庞涓辅佐魏国。

　　庞涓是开创型，个性好强，嫉妒孙膑的才能，将他骗到魏国，削断双足关在牢里。孙膑发挥天相忍辱负重的特质，假作痴呆，装疯卖傻，终于逃回齐国。

　　但他并不立即报仇，而是慢慢找机会，针对庞涓的个性缺点设计了一个圈套。

　　当时魏国派庞涓攻打赵国，赵国向齐国求援，孙膑知道机会来了，很冷静地定下围魏救赵之计。他不直接派兵至赵国，反而佯攻魏国，庞涓无奈之下只得回援。

　　魏兵碰到齐兵之后，孙膑示弱，不断后退。庞涓连追三天，看到齐兵煮饭的灶台不断减少，以为齐兵懦弱，逃兵甚多，更是连夜追赶。

　　结果追到一株大树之下，发觉一块树皮上有字，他命人点着火把一看，上面写着：“庞涓命丧于此!”由于火把指出他的位置，齐兵万箭齐发，将他射死。

　　死时庞涓凄然一笑，不承认自己的好强害死自己，却说是天意如此：“徒让竖子成名!”到死都不知道，是个性决定了他的命运。

　　谨慎冷静的孙膑，了解庞涓的个性，知己知彼，终能赢得最后的胜利。

　　05.

　　天相星的双星同宫组合

　　天相星的双星同宫有三种组合，受到不同主星的影响，性格也会稍有不同：

　　紫微天相--仪态优雅、稳重踏实

　　武曲天相--沉着理智、中规中矩

　　廉贞天相--率直洒脱、负责尽职

天相人际关系展力表

(满分10分，最低0分)

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